Plan Core
Plan Core
Pensado para organizaciones que entienden que la salud mental impacta directamente en productividad, clima laboral y ausentismo, y deciden participar activamente del beneficio. La empresa aporta un copago por sesión, reduciendo de forma significativa la barrera económica para sus colaboradores.
Empresas que buscan mejorar indicadores de bienestar, retención y desempeño, con una inversión controlada.
Copago compartido empresa–colaborador ($5.000 por sesión por la empresa)
Sesión a valor preferencial para el colaborador
45% de descuento en Terapia Psicológica
15% de descuento en Terapia de parejas y Terapia sexual
Atención clínica oportuna y continua
Señal clara de compromiso organizacional con el bienestar