Plan Core

Bienestar compartido: la empresa se involucra activamente

Pensado para organizaciones que entienden que la salud mental impacta directamente en productividad, clima laboral y ausentismo, y deciden participar activamente del beneficio. La empresa aporta un copago por sesión, reduciendo de forma significativa la barrera económica para sus colaboradores.

Ideal para

Empresas que buscan mejorar indicadores de bienestar, retención y desempeño, con una inversión controlada.

Características clave

• Copago compartido empresa–colaborador ($5.000 por sesión por la empresa)

• Sesión a valor preferencial para el colaborador

• 45% de descuento en Terapia Psicológica

• 15% de descuento en Terapia de parejas y Terapia sexual

• Atención clínica oportuna y continua

• Señal clara de compromiso organizacional con el bienestar